Ako si hľadať nové zamestnanie, kým ešte máte svoje staré
Dwight Schrute pracuje v Staples namiesto Dundera Mifflina Kancelária | NBC
Povýšenie a zvýšenie platov sú vo vašej súčasnej práci ešte roky. Vy ste sa rozhodli tento proces urýchliť hľadaním úlohy v novej spoločnosti. Alebo si možno už nemôžete vziať svojho toxického spolupracovníka alebo nepredvídateľného šéfa a konečne smerujete k dverám. Ak sa vám páči väčšina ľudí, v hľadaní práce pokračujete v práci, pretože niekoľko mesiacov bez stabilného príjmu je zánikom.
V skutočnosti je začatie hľadania práce, kým máte ešte svoj súčasný koncert, šikovnou voľbou, ak pôjdete správnou cestou. 'Spoločnosti chcú najať najlepších z najlepších a [tí ľudia] sú zvyčajne zamestnaní,' hovorí Sara Menke, zakladateľka a výkonná riaditeľka spoločnosti Premier, ktorá je personálnou spoločnosťou butikov v San Franciscu. povedal Forbes . A čo viac, pokračovanie v súčasnej práci vám dáva väčšiu vyjednávaciu silu. Nebudete rozdávať zúfalstvo a budete môcť využiť svoju existujúcu rolu vo svoj prospech. Na druhú stranu, ukončenie pracovného pomeru skôr, ako budete mať zoradené iné zamestnanie, môže byť pre potenciálnych zamestnávateľov červenou vlajkou.
'Ak v súčasnosti nemáte prácu, vyvoláva to veľa otázok, stavia vás do defenzívnej pozície a nebudete na ne prichádzať z pozície sily,' hovorí Andy Teach, podnikový veterán a autor Od promócie k spoločnosti: Praktický sprievodca po stúpaní po podnikovom rebríku po jednej priečke , povedal Forbes.
Preskakovanie pracovných príležitostí je v súčasnosti prijateľným spôsobom, ako stúpať po kariérnom rebríčku, a veľa ľudí hľadajú zamestnanie, zatiaľ čo sa ešte hlásia pre svojich pôvodných 9: 5. Jediným trikom je zabezpečiť, aby ste tak robili, zatiaľ čo zostanete profesionálni a nerozdáte sa skôr, ako ste plánovali. Toto sú pravidlá hľadania zamestnania na danom pracovisku.
1. Sledujte svoju reč tela
Ste v kancelárii naďalej proaktívny? | iStock.com/julief514
Všeobecným pravidlom je, aby vaše hľadanie zamestnania bolo v práci veľmi, veľmi tiché. Možno budete dôverovať spolupracovníkovi s väčšinou informácií, ale táto správa sa najlepšie drží pre vás, kým neprijmete inú ponuku. Hneď ako sa psychicky rozhodnete hľadať nové príležitosti, budete musieť pozorne sledovať, ako sa v kancelárii zobrazujete. Nesprávna reč tela môže zničiť vaše šance na pracovnom pohovore, ale môže šéfovi tiež dať vedieť, že by ste mohli byť na odchode. Kĺzanie na stoličke, nedostatok záujmu o aktivity, z ktorých ste bývali nadšení, a a zmena vášho celkového správania by vám mohli ruku nakloniť príliš skoro.
Vaše správanie môže naznačovať vaše zámery, ale drastická zmena vášho vonkajšieho vzhľadu bude ako mávať obrovskou červenou zástavou. Ak zvyčajne nosíte bežné oblečenie, ale jedného dňa sa ukážete v obleku, upozorní vás to vašich spolupracovníkov, že niečo nie je v poriadku. Správa z USA a sveta v prípade potreby navrhuje zmenu na pohovore mimo pracoviska.
pre koho hrá Anthony Davis
2. Nezanedbávajte svoje súčasné povinnosti
Podnikateľ pracujúci v kancelárii iStock.com/anyaberkut
Možno už uvažujete o najefektívnejšom spôsobe zbalenia kancelárie, ale je dôležité, aby ste sa svojej úlohy držali až do posledného dňa v starej práci. Nielenže to udrží váš dobrý vzťah so svojím šéfom a kolegami, ale zabráni to potenciálne škodlivým následkom.
'... Ak sa necháte flákať, všimne si to nielen váš šéf a spolupracovníci, môžete skončiť degradáciou, v skúšobnej dobe alebo dokonca prípadne vyhodiť.' Potom budete musieť potenciálnym zamestnávateľom vysvetliť, prečo už nie ste zamestnaní, a to by mohlo vaše hľadanie ešte vrátiť späť, “ CareerBuilder vysvetľuje . Ak je to možné, môže byť dokonca dobré prevziať ďalšie úlohy - aj keď z nich nie ste psychicky nadšení. „Chcete sa ubezpečiť, že neexistujú viditeľné znaky toho, že vnútorne v tom nie je vaše srdce,“ hovorí Patti Johnson, generálna riaditeľka a zakladateľka spoločnosti PeopleResults, firmy sídliacej v oblasti ľudských zdrojov v Texase, povedal US News .
aký vysoký je tenista
3. Podajte žiadosť mimo pracovnej doby
Muž uchádzajúci sa o prácu v kaviarni iStock.com/Rawpixel
Ak ste strávili nejaký čas hľadaním novej práce, viete, že to môže trvať toľko hodín ako váš koncert na plný úväzok. Napriek tomu odolajte pokušeniu vyhľadávať na svojom firemnom notebooku na LinkedIn. Existuje čas a miesto na použitie vášho pracovného e-mailu a hľadanie práce nie je jedným z nich.
Ak sa to dozviete, váš šéf má platné obvinenie z krádeže času, pretože doslova vyrážate hodiny hľadaniu nových spôsobov, ako získať výplatu. Aj keď ide väčšinou o etické rozhodnutie, šanca, že hľadáte nové pracovné miesto, aj tak neprinesie úspešné výsledky. Ak ste paranoidní v súvislosti s tým, že sa to dozviete, je menej pravdepodobné, že sa skutočne presadíte, Jaime Petkanics, kariérny poradca a zakladateľ The Prepary, povedal US News . „Myslím si, že je potrebné zamerať sa na všetky aspekty hľadania práce, a ak sa obávate, že niekto príde, alebo pozastavíte hovor, či dokončíte úlohu, nebudete hľadať, pokračovať v aktualizácii (alebo čokoľvek iné) pozornosť, ktorú si zaslúži, “uviedol Petkanics.
4. Priame hovory na váš mobilný telefón
Prijatie hovoru na smartfóne | iStock.com/Pinkypills
Chcete sa vyhnúť hovorom súvisiacim s hľadaním práce v kancelárii, kde by mohli byť vaši spolupracovníci v dohľade. Používanie mobilného telefónu a osobného e-mailového účtu na hľadanie zamestnania je kľúčové a buďte pripravení vyraziť na predĺžený obed alebo na krátku prestávku a vrátiť tieto otázky.
Tu je kľúčová dôvernosť. Okrem toho, že chcete, aby boli vaše správy stále v tajnosti, požiadajte potenciálnych zamestnávateľov, aby tiež rešpektovali vašu situáciu. Poskytnite referencie z predchádzajúcich pracovných miest namiesto vášho súčasného, PayScale odporúča , a požiadajte, aby vám umožnili prijímať novinky sami. Keď prijmete pracovnú ponuku, môžete kedykoľvek kontaktovať referencie od svojho súčasného zamestnávateľa.
5. Doprajte si osobný deň na pohovoroch
Pracovný kalendár iStock.com/scyther5
V ideálnom svete by ste boli schopní naplánovať si svoje pracovné pohovory mimo pracovného času, ale váš rozvrh by to možno nedovolil. Ak sa obávate, že pri pracovných pohovoroch budete príliš zjavní, zvážte prijatie a dovolenka alebo osobný deň na úplnú prípravu a vedenie pohovoru. Nech robíte čokoľvek, neberte si chorý deň na voľno.
Dôvod je tento: Ak sa váš anketár pýta na to, ako ste boli k dispozícii, môžete čestne povedať, že ste si na schôdzku vybrali osobný deň. Osobné dni je možné na poslednú chvíľu využiť na akýkoľvek účel, aj keď sú pre vášho súčasného zamestnávateľa trochu nepohodlné. To bude vyzerať lepšie ako povedať, že si si vzal chorý deň. Ak svojmu súčasnému šéfovi priamo klamete, prečo by vám mal potenciálny nový manažér dôverovať v to, že ste úplne etický v pohybe vpred?
6. Po upozornení buďte naďalej profesionálny
Podnikateľ odchádzajúci zo zamestnania iStock.com/AndreyPopov
Ak si nájdete nové zamestnanie, nezabudnite počas prechodného obdobia zostať profesionálny. Možno sa budete musieť spoľahnúť na referencie svojich súčasných kolegov, takže na poslednú chvíľu nespaľujte mosty. Dva týždne vopred je všeobecne prijateľné, počas ktorého budete musieť zostať nad svojimi povinnosťami a možno si natrénovať náhradu.
má Lindsey vonn dieťa?
Čo sa stane, ak vás v polovici procesu chytia? Máte niekoľko možností. Navrhujú americké správy príde úplne čistý, ak sa váš šéf spýta na vašu aktivitu pri hľadaní práce. Takto si môžete udržať svoju dôveryhodnosť a dúfajme, že si ich v budúcnosti uchováte ako kontakt.
To by však mohlo ohroziť vašu súčasnú pozíciu - najmä ak si nenájdete rýchlo nové zamestnanie. Ak sa obávate tejto možnosti, Job-Hunt.org navrhuje inú taktiku. Skúste niečo povedať v duchu: „Príležitostne porovnávam svoju súčasnú príležitosť so zvyškom sveta a som tu stále.“ Môžete pridať, prečo sa vám páči vaša súčasná pozícia, a vysvetliť, či hľadáte ďalšie zodpovednosti. Ak sa vám skutočne páči vaše súčasné zamestnanie, mohlo by to viesť k postupu vpred bez toho, aby ste vôbec prešli k zmene. Ak stále hľadáte nové zamestnanie, získate diplomatický spôsob riešenia problému bez toho, aby ste na otázku odpovedali priamo.
Sledujte Nikelle ďalej Twitter a Facebook
Viac z podvádzacieho listu Money & Career:
- 5 otázok, ktoré by ste sa nemali pýtať počas pracovného pohovoru
- 5 slov, ktoré by ste svojmu šéfovi nemali nikdy povedať
- Hľadanie zamestnania? 5 červených vlajok, ktoré vám povedia, že práca je na hovno
